Pokok Bahasan

  1. Membangun Paradigma Baru
  2. Menjadi Pribadi Proaktif
  3. Kecakapan Emosi (Emotional Intelligence)
  4. Mengelola Waktu dan Prioritas
  5. Kemampuan Berkomunikasi Efektif
  6. SMART Personal Goals Setting
  7. Kompetensi dan Penilaian Kinerja
  8. Kerja Cerdas selalu Memperbaiki diri

Objective

  1. Membentuk Sumber Daya Manusia Berkualitas, mempunyai kinerja terbaik, dan mencapai keberhasilan pribadi
  2. Mengerti dan memahami Paradigma Baru sehingga dapat bersinergi antara peran & fungsi
  3. Menguasai dan dapat mengimplementasikan dalam upaya meningkatkan kinerja pribadi

Sasaran

  1. Membentuk Pribadi yang berkualitas, berkinerja terbaik, dan Sukses berkarir
  2. Membangun Paradigma Baru Karyawan untuk mencapai keberhasilan terbaik (unggul)
  3. Mempunyai kompetensi & kemampuan berpikir positif dalam menjalankan peran dan fungsinya
  4. Meningkatkan produktivitas pribadi & organisasi dalam mencapai tujuan.

Target Audience

  1. HR Manager/ Supervisor/ Staff
  2. Pimpinan departemen / staff yang ingin  mendalami bagaimana mengelola diri pribadi dalam mengembangkan diri dan meraih kinerja unggul menjadi karyawan Bintang.