Statistik mengatakan: “Dalam sebuah organisasi, biasanya ada sekitar 10% karyawan yang tergolong deadwood (payah!), sekitar 80% lainnya tergolong “so-so” (biasa aja!) dan hanya 10% yang termasuk STAR (langka!) “
Padahal, ada sebuah rumusan penting:
KARYAWAN STAR = CUSTOMER PUAS = PROFIT TINGGI!
Banyak organisasi yang berharap mereka bisa merekrut karyawan star itu. Memang bisa, tapi alangkah langkanya mendapatkan karyawan star itu. Belum lagi ditambah kompetisi yang begitu tinggi. Makanya karyawan star perlu dilatih, perlu dibenahi ataupun dikembangkan. Workshop 2 hari inilah yang akan menjadi jawabannya!
Berpuluh-puluh manager dan eksekutif telah diwawancarai dalam survey yang dilakukan lebih dari dua tahun. Semuanya demi menjawab sebuah pertanyaan penting: APA RAHASIA MENJADI KERYAWAN SUKSES YANG BISA MEMBAWANYA SAMPAI KE JENJANG KARIR TERTINGGI DI PERUSAHAAN?
Nah, selama bertahun-tahun pula, hasil survey ini telah dibagikan dalam seminar-seminar yang sangat eksklusif di berbagai perusahaan nasional dan multinasional.
Kini, Anthony Dio Martin, The Best EQ Trainer bersama timnya akan menyelenggarakan workshop untuk melatih Anda maupun tim Anda menciptakan THE STAR EMPLOYEE. Dalam waktu dua hari itu Anda akan menyerap informasi dari para karyawan yang sukses meniti karirnya. Bagi mereka dibutuhkan waktu bertahun-tahun jatuh dan bangun untuk menjadi karyawan terbaik.
APA SAJA YANG AKAN DIPELAJARI?
- Organisasi berubah, apakah mentalitas Anda bisa menyesuaikan? (Personal Change System)
- The Correct Working Mindset
- Mentalitas Pemburu vs Petani (mengapa pebisnis lebih sukses, apa rahasia mereka yang bisa diterapkan di tempat kerja?)
- Spirit Intrapreneurship: bangun semangat entrepreneur, tanpa harus bikin bisnis sampingan, atau “mengkhianati” organisasi
- Membangun ‘sense of ownership’, ‘sense of belonging’ & ‘sense of pride’ dalam kerja
- Membangun Personal Mastery (hukum 10.000 jam vs hukum Parkinson)
- Bagaimana menaikkan Personal Contribution yang bisa berdampak pada nasib ‘kesejahteraan’ karyawan
- Menjadi pribadi yang CANI (Continuous and Neverending Improvement)
- Bagaimana memetakan ulang job description Anda dengan semangat Multipreneurship
- Kenali 3 tipe tim: hiu, tuna, lumba-lumba. Anda termasuk yang mana, dan bagaimana jadi pemain tim yang didambakan?
- Bagaimana menjadi professional yang hasilnya tidak dikendalikan oleh kondisi mood-nya? Bagaimana jadi karyawan yang cerdas emosi?
- Bagaimana belajar dari orang sukses yang antusias dengan pekerjaannya? How to have FUN at work?