Sebuah program pelatihan Experiental Learning di bidang salesmanship yang bertujuan untuk :
1. Memahami proses pencapaian target yang lebih baik
2. Memahami cara dan teknik meleverage penjualan melalui Pihak Lain
3. Memotivasi diri dan team
4. Menggunakan parameter dan alat ukur.

MATERI TRAINING:
HARI PERTAMA:
A. How to Get Target
1. Memahami Resource Anda
• Memahami Apa yang Mungkin dilakukan dengan resource Anda
• Perilaku apa yang Anda butuhkan dalam kondisi saat ini
• Kemampuan apa yang Anda butuhkan, dan dimana Anda mampu dapatkan?
2. Your Sales Activities
• Menguji aktifitas Anda, apakah on the track atau off the track?
• Bagaimana menstabilkannya?

B. How To Sell Through Others
1. Benefit dan Features
• Mengexplorasi benefit dan features yang ditawarkan
• Gimmick Marketing dalam Penjualan
2. Product , Price, Or People?
• Memahami kelemahan dan kekuatan 3P dalam salesmanship yang melibatkan Pihak lain
• Memanfaatkan karakteristic masing-masing komponen dalam 3P
3. Mengevaluasi Sistem penjualan Anda
• Analisa Sistem Penjualan Anda
• Menentukan Alat bantu Sistem Penjualan Anda
• Menentukan masalah yang sering terjadi
• Menentukan solusi

HARI KEDUA :
C. How To Motivate
1. Mengenali Prinsip Motivasi
• Motivasi External
• Motivasi Internal
• Peta Perilaku manusia
2. Mengenali Bagian-bagian Diri
• Memahami Bagian-Bagian Diri
• Mengkomunikasikan anatara bagian diri
• Memahami Mental Block
• Technique Memotivasi diri dan Team
3. Motivation in NLP / Neuro Linguistic Programming
• Bagaimana merubah motivasi Anda lebih kuat
• Bagaimana menggunakan kekuatan Anda
• Apa Musuh Utama Motivasi
D. How to Control and Measure
1. Memahami parameter
• Parameter Aktivitas
• Activity mapping
• Target Mapping
2. Memahami Alat Evaluasi
• Teknik Mengevaluasi
3. Analisa Resiko dan Problem Solving
• Case Study dan Tanya Jawab

KONSENSUS
Konsensus Bersama menjadi Lebih Efektif

METODE
Experiental Learning, Multimeda, Game, Activities, Group Discussion , Dan Studi Kasus

INVESTASI
On Call

TIME
On Call