PENGANTAR

Perusahaan yang memperhatikan aspek safety sudah terntu memiliki Departement yang fokus terhadap K3, tetapi sudahkah depertement tersebut dilatih secara khusus untuk sigap menghadapi situasi tersebut, terutama pada saat saat kejadian genting tersebut terjadi? Untuk mengantisipasi hal tersebut, sudah ada suatu manajemen khusus, yaitu Sistem Manajemen ERP (Emergency Response Plan/Tanggap Darurat Bencana). Sistem ini mengintregrasikan beberapa depertemen mencakup HRD, keamanan (security), kesehatan, termasuk K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) itu sendiri untuk menanggulangi kejadian bencana tersebut. Sistem management ERP (Emergency Response Plan) selalu dibutuhkan dan diaplikasikan dalam kondisi darurat, maka sangat disarankan di setiap perusahaan sesegera mungkin mempelajari sistem manajemen ERP sejak dini.

Salah satu cara untuk mempelajarinya adalah melalui kegiatan pelatihan dan pembekalan mengenai Emergency Response Plan, dilanjutkan dengan latihan secara rutin dan berkala. Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pembekalan tentang menghadapi sebuah bencana yang terjadi dan melakukan teknik-teknik tanggap darurat dengan tepat. Tumbuhnya kesadaran perusahaan tentang kemungkinan adanya bencana yang tidak diharapkan, akan meningkatkan kewaspadaan akan bencana yang sewaktu-waktu bisa terjadi dan cara penanggulangan yang tepat.

MANFAAT & TUJUAN
Banyak manfaat yang akan di dapat oleh peserta dalam program ini, diantaranya adalah:
• Memahami konsep Perencanaan Tanggap Darurat (ERP) secara efektif sehingga pengendalian bisa dilakukan secara cepat dan tepat.
• Mencegah kesimpang siuran dalam menghadapi keadaan emergency (tidak gugup atau panik).
• Mencegah terjadinya korban jiwa, kerusakan harta benda dan lingkungannya
• Memberikan pemahaman kepada peserta tentang Design, Operation dan Implementasi Emergency Response Plan yang jelas dan efektif
• Mampu mengkoordinasikan upaya Perencanaan Tanggap Darurat/ ERP (Kebakaran, Huru hara, Gempa Bumi dlsb) sehingga tercapai efisiensi dan efektifitas dalam pengendaliannya.
• Mampu mengatur tata cara dalam pelaksanaan penanggulangan Keadaan Darurat sehingga kerugian perusahaan dapat ditekan seminimal mungkin
• Mampu memastikan tindakan pengendalian sesuai Prosedur dan Organisasi ERP

GARIS BESAR PROGRAM TRAINING
1. Manajement Perencanaan Tanggap Darurat (ERP)
• Introduction of ERP
• Disaster Management in Indonesia
• Disaster Management Elements
• Development of Disaster Management
• ERP Programs
• Evacuation and Fire Emergency Response
• Emergency Organization

2.  Perencanaan Tanggap Darurat Kebakaran
• Pengantar Sistem Manajemen Pengawasan Kebakaran
• Strutur Organisasi Tugas & Fungsi Peran Kebakaran
• Pembuatan Skenario & Gladi Evakuasi

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI?
Di antara peserta yang di rekomendasikan mengikuti program Training Emergency Response Plan ini adalah: Ahli K3 Perusahaan, Team P2K3 perusahaan, Manajer & Kepala Bagian di Departemen, Pemeliharaan, Engineering, Analis, Personalia, Bagian HRD dan Team Sekuriti, dan semua pihak yang terkait secara langsung maupun tidak dalam persiapan sistem dan team ERP perusahaan.

METODE PELAKSANAAN
Program Training Emergency Response Plan ini dilaksanakan dalam bentuk secara presentasi untuk pembahasan teori, diskusi dan konsultasi interaktif untuk membahas serta memberikan masukan kepada seluruh peserta yang terlibat dalam membangun dan mengembangkan sistem ERP yang tepat, simulasi program, dan evaluasi menyeluruh untuk menilai keefektifan program pelatihan dari di masing-masing peserta yang terlibat.