PRO.HMS.040 | Manajemen Sumber Daya Manusia (HR Management)
Pokok Bahasan
- Gambaran Umum Manajemen SDM
- Perencanaan SDM
- Rekrutmen dan Seleksi SDM
- Administrasi Kepegawaian
- Pelatihan dan Pengembangan
- Prinsip Analisa dan Evaluasi Pekerjaan
- Konsep Kompensasi dan Benefit
- Prinsip Manajemen Kinerja
- Hubungan Karyawan dan Industrial
Objective
- Mengerti dan memahami tujuan utama dari manajemen SDM bagi pekerja dan Perusahaan
- Memahami tentang fungsi – fungsi dari manajemen SDM yang perlu dilakukan oleh Perusahaan dengan baik dan benar
- Melaksanakan proses manajemen SDM sesuai dengan peraturan perundangan dan kebijakan manajemen perusahaan
- Meningkatkan keterampilan & produktivitas kerja manajemen SDM di Perusahaan secara efektif dan efisien
Sasaran
- Memahami sistimatika pengelolaan manajemen SDM secara baik dan benar
- Mengerti fungsi – fungsi manajemen SDM yang harus diimplementasikan secara efektif dan efisien guna meningkatkan produktiivtas
- Mengetahui proses recruitment, penilaian kerja, struktur penggajian di Perusahaan
- Mengerti proses penyelesaian hubungan industrial di perusahaan
Target Audience
- HR Manager / GA Manager
- Pimpinan departemen / staff HR yang ingin mengetahui lebih dalam tentang GA
- Staff Industrial Relations
- Staff General Affairs