Pokok Bahasan

1. Gambaran Umum Manajemen SDM
2. Perencanaan SDM
3. Rekrutmen dan Seleksi SDM
4. Administrasi Kepegawaian
5. Pelatihan dan Pengembangan
6. Prinsip Analisa dan Evaluasi Pekerjaan
7. Konsep Kompensasi dan Benefit
8. Prinsip Manajemen Kinerja
9. Hubungan Karyawan dan Industrial

Objective

1. Mengerti dan memahami tujuan utama dari manajemen SDM bagi pekerja dan Perusahaan
2. Memahami tentang fungsi – fungsi dari manajemen SDM yang perlu dilakukan oleh Perusahaan dengan baik dan benar
3. Melaksanakan proses manajemen SDM sesuai dengan peraturan perundangan dan kebijakan manajemen perusahaan
4. Meningkatkan keterampilan & produktivitas kerja manajemen SDM di Perusahaan secara efektif dan efisien

Sasaran

1. Memahami sistimatika pengelolaan manajemen SDM secara baik dan benar
2. Mengerti fungsi – fungsi manajemen SDM yang harus diimplementasikan secara efektif dan efisien guna meningkatkan produktiivtas
3. Mengetahui proses recruitment, penilaian kerja, struktur penggajian di Perusahaan
4. Mengerti proses penyelesaian hubungan industrial di perusahaan

Target Audience

1. HR Manager / GA Manager
2. Pimpinan departemen / staff HR yang ingin mengetahui lebih  dalam tentang GA
3. Staff Industrial Relations
4. Staff General Affairs