Deskripsi

Audit ialah kegiatan yang penting dilakukan untuk kemajuan dan peningkatan kinerja organisasi. Dari hasil audit yang baik, manajemen dapat mengetahui kondisi proses-proses di organisasi sehingga dapat segera melakukan perbaikan-perbaikan dan lebih daripada itu, melakukan peningkatan dan pengembangan secara terus-menerus.Sedangkan untuk Auditor Internal memiliki peranan penting dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Tanpa keberadaan auditor internal, perbaikan sistem sulit untuk dicapai. Karena sistem akan berjalan apa adanya tanpa adanya upaya untuk melakukan evaluasi. audit internal merupakan upaya melakukan Check (Periksa) untuk memastikan sistem yang direncanakan sedari awal berjalan dengan baik dan efektif. Training Internal Audit ISO 9001:2015 yang intensif mendorong perusahaan untuk mengetahui secara lebih dini setiap penyimpangan yang terjadi dalam penerapannya. Dengan demikian upaya untuk mengantisipasi perbaikan dapat segera dilakukan. Pelaksanaan Audit Mutu Internal ISO 9001:2015 yang efektif, hanya dapat dilakukan bila Tim Internal Audit perusahaan menguasai materi dan teknik dengan baik. Pelatihan adalah alat yang sangat ampuh bagi organisasi untuk mencapai sasaran pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) ke arah kinerja yang tinggi. Salah satu persyaratan ISO 9001:2015 adalah “Organisasi harus memastikan bahwa orangorang yang bekerja kompeten atas dasar pendidikan, pelatihan, atau pengalaman.” (ISO 9001:2015, klausul 7.2). Pelatihan Internal Auditing merupakan salah satu cara untuk menyiapkan kompetensi bagi Tim Audit Internal ISO 9001:2015. Untuk mendukung penerapan standar mutu ini, Audit Mutu Internal yang berlangsung secara berkala merupakan persyaratan yang perlu dilaksanakan bagi perusahaan penerap ISO 9001.

Manfaat Dan Tujuan

Banyak manfaat yang akan di dapat oleh peserta dalam program ini, diantaranya adalah:

  • Menentukan apakah sistem menejemen mutu telah sesuai dengan standart ISO 9001:2015
  • Memverikasi apakah sistem manajemen mutu telah dilaksanakan oleh semua lapisan organisasi sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan
  • Mengevaluasi keefektifan dari sistem menejemen mutu dalam rangka memenuhi persyaratan dan pencapaian target manajemen
  • Mengidentikasi ketidaksesuaian dan kesesuaian terhadap persyaratan sistem manajemen mutu
  • Mengidentikasi improvement dan perbaikan yang di perlukan
Garis Besar Training
  • Review standar sistem manajemen mutu ISO 9001:2015, dan update perkembangan persyaratan versi terbaru ISO 9001:2015
  • Pemahaman dan implementasi teknik audit berdasarkan ISO 19011
  • Konsep dan prinsip internal audit
  • Alasan dan latar belakang melakukan internal audit
  • Program internal audit (menentukan waktu, siapa yang melakukan dan strategi melakukan internal audit yang efektif)
  • Kompetensi-kompetensi seorang auditor internal
  • Bahan acuan audit (catatan audit dan points-points yang harus di audit)
  • Evaluasi terhadap temuan dan penyimpangan hasil termuan audit
  • Proses Improvement dan tindakan pencegahan serta pengendalian system
  • Tips dan trik melakukan audit internal yang jitu.
Siapa yang menghadiri?

Program ini sangat penting di ikuti oleh mereka yang mempunyai latar belakang profesi sebagai penanggung jawab sistem organisasi/perusahaan, dept ISO/QHSE, dept SDM, dept quality control/assurance, seluruh perwakilan divisi perusahaan dan siapa saja yang terlibat langsung maupun tidak dalam implementasi manajemen mutu di perusahaan.

Fasilitas
  • Sertikat
  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • 2x coffee break
  • Lunch
Durasi

2 Hari