DESKRIPSI
Dalam sebuah organisasi atau perusahaan, sebuah upaya sistematis diperlukan untuk mengelola dan memanfaatkan pengetahuan sebagai sumber daya yang strategis. Dengan memahami peran pengetahuan maka akan mendatangkan manfaat bagi organisasi/perusahaan tersebut, diantaranya dalam mempertahakankan keunggulan bersaing dengan organisasi/perusahaan lain dan juga dapat menilai sendiri organisasi/perusahaan tersebut.

MATERI KHUSUS

• The concept of knowledge and knowledge management
• Organizational learning and knowledge management
• Knowledge management audit
• Developing knowledge objective(s)
• Knowledge management enabler in organization

PESERTA
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para Manajer, supervisor dan staf yang bertanggung jawab untuk mengembangkan manajemen pengetahuan dalam tingkat fungsional dan / atau organisasi; Manajer dan supervisor dengan tanggung jawab mengelola proses HR

METODE
Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test