PRO.HMS.110 | Job Evaluation Point Factor System Job Evaluation sebagai bagian dari metode remunerasi, awalnya diperkenalkan oleh Edward Hay dan kini banyak dipakai serta dikembangkan oleh para […]
PRO.HMS.109 | Increasing Employee Engagement DESKRIPSI Untuk dapat membangun rasa aman dan nyaman, pimpinan tidak hanya semata-mata menyediakan gaji atau fasilitas yang baik, namun lebih […]
PRO.HMS.108 | Implementation of Electronic Filing and Document Management System Era globalisasi dengan perkembangan teknologi informasi dewasa ini sangat membutuhkan karyawan yang menguasai konsep filing document management system, baik dengan […]
PRO.HMS.107 | Implementasi Performance Management System Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI) 30% Teori – 70% Praktek Anda akan diajarkan step by step pembuatan performance appraisal yang powerful Anda akan diajarkan bagaimana […]
PRO.HMS.106 | Implementasi Bekerja sebagai Ibadah Memaknai Arti Kehidupan Meraih Kebahagiaan yang Hakiki Tahukah Anda Bahwa Penyakit Itu Disebabkan 90 % oleh Pikiran dan 10 % […]
