Pengelolaan Security (Fungsi Satuan Pengamanan) dalam suatu perusahaan merupakan suatu pekerjaan yang memiliki resiko bahaya yang tinggi, walaupun dalam pelaksanaanya bisa dibilang susah-susah gampang mengingat tugas-tugas rutin yang dilakukan seperti prosedur pengamanan, pemeriksaan maupun pengawalan. Akan tetapi untuk mengoptimalkan Fungsi Satuan Pengaman Perusahaan disertai dengan improvisasi yang disesuaikan dengan bidang tugasnya, maka setiap personil atau tim yg ada dalam fungsi security harus dibekali pengetahuan managerial dan kepemimpinan, sehingga seluruh tugas & tanggung jawab dapat dilaksanakan secara effektif dan effisien.

TUJUAN

• Memudahkan Para pengelola Satuan Pengaman untuk mengatur timnya
• Mampu membentuk tim pengaman sesuai dengan arahan perusahaan
• Mampu menguasai sistem  pengamanan dari dasar hingga modus terbaru
• Mampu melacak dan mengetahui jaringan ‘Security Intellegence’
• Mampu menuyusun manual dan penerapannya

MATERI

• Mengenali tugas-tugas rutin dan standar yang harus dijalankan oleh seorang Manajer Security
• Melakukan improvisasi Manajemen Security sesuai dengan bidang tugasnya
• Membangun rasa percaya diri bagi anggotanya bahwa security dapat memberi kontribusi yang positif terhadap citra perusahaan
• Dapat menentukan prioritas pekerjaan, mana yang harus didahulukan dan mana yang masih dapat ditunda
• Kepemimpinan seperti apa yang paling cocok diterapkan di departemen Security

METODE
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

PESERTA
HRD Manager, GA Manager, Security Manager, Chief of Security dan mereka yang ingin meningkatkan peran Security lebih baik lagi.